Test de personnalité: recrutez des profils performants !

Evaluer la personnalité au cours du recrutement est-il un bon prédicteur de la performance au travail ? La question de la prédiction de la performance dans le recrutement est un sujet qui a déjà fait couler beaucoup d’encre. La psychologie

Lien entre neuroanatomie et personnalité: fascinant !

Je suis tombé il y a quelques jours sur cet article de l’excellente revue Cerveau&psycho. Une équipe de l’université de Cambridge a identifié des corrélations entre la structure du cortex cérébral et les traits de personnalité d’un échantillon de 507

Recrutement de commerciaux : quels soft skills ?

Recruter des profils commerciaux vous semble délicat ? Quels « soft skills » rechercher chez de futurs commerciaux ? Un test de personnalité peut-il être utile ? Notre expérience dans le recrutement nous a amenés à plusieurs reprises à nous