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Uwamai: Un nouveau test de personnalité utile pour le recrutement, le management ou le coaching…

Quels sont vos traits de personnalité ? Comment repérer vos propres schémas de fonctionnement ? Lors d’un recrutement, ce candidat s’intègrera-t-il (elle) à vos équipes ou à la culture de votre entreprise ? Quel environnement de travail sera le plus propice à l’épanouissement de ce candidat, quelle évolution de carrière envisager ? En tant que manager, quels leviers de motivations, quels modes de communications seront susceptibles de faire réussir vos collaborateurs ?

Uwamai est un test de personnalité construit selon le modèle des Big fives.

Synthèse du profil

Tout d’abord, Uwamai vous permettra de situer vos candidats, collaborateurs ou vous-même, selon les 5 principaux traits de personnalité: la gestion des émotions, l’extraversion/l’introversion, l’ouverture, l’amabilité et enfin,  la conscience professionnelle. Si vous souhaitez en savoir plus quant à l’état actuel de l’utilisation des principaux tests (dont le modèle des big fives), nous vous recommandons la lecture de cet article de la Harvard Business Review.

Synthèse Uwamai

Ensuite, nous vous fournissons une synthèse complète, dès la fin du questionnaire. Elle vous offrira un profil clair selon ces 5 facteurs ainsi que 30 soustraits afin de prédire, avec le plus de précision possible, les comportements susceptibles d’apparaître.

Parce que nous sommes particulièrement sensibles à la confidentialité des répondants, nous ne vous demandons qu’un login et un mot de passe. Les informations personnelles qui serviront à votre facturation ne sont pas liées aux réponses données dans le questionnaire.

Enfin, il ne vous faudra que 15 minutes pour répondre au questionnaire. Montrez-vous dans vos réponses, le (la) plus spontané(e) possible, le (la) plus sincère possible et … découvrez-vous !

Découvrez Uwamai en video!